Qualifikationen · Wien, International & remote
Qualifikationen.
Ausbildung, Weiterbildung, Publikationen und Vorträge.
Ausbildung & Zertifizierungen
Integrative Constructivist Coaching Diploma
Koucing Centar (Belgrad). ICF-Level-1-Programm mit 60 zertifizierten Ausbildungsstunden.
Personenzertifizierter Coach nach ISO 17024
SystemCERT. Niveau 6 des Europäischen Qualifikationsrahmens, gültig bis 2027.
Systemisch-evolutionärer Coach
Trigon Entwicklungsberatung / IOBC. Praxisintensiver Lehrgang mit 255 Zeitstunden inklusive Mentor-Coaching und Supervision.
Universitäre Weiterbildung in New Work, Leadership & Organisationsentwicklung
Technische Universität Wien. Module auf Postgraduate-Niveau im Rahmen des Doktoratsstudiums der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften.
Mag. rer. nat. Psychologie
Universität Wien. Schwerpunkte Wirtschaftspsychologie, Klinische Psychologie.
Weiterbildung
Claude Code Masterclass
Everlast AI.
Diverse Onlinekurse zu KI
Laufende Weiterbildung zu KI-Tools und ihrem Einsatz in der Praxis.
The Neuroscience of Sales
Patrick Renvoisé.
Hypnosystemische Lösungs-Strategien für Coaching, Team- und Organisationsentwicklung (Aufbaukurs)
Dr. med. Gunther Schmidt, Metaforum. Online-Kurs, 4 Tage.
Hypnosystemische Empowerment-Konzepte (Grundkurs)
Dr. med. Gunther Schmidt, Metaforum. Online-Kurs, 5 Tage.
Diversity Management und Gender Mainstreaming
factor happiness, Wien.
Wissensforum Kompetenzorientierung im Bildungswesen
AMS Wien.
Basiswissen Sucht
Verein dialog, Wien.
NLP Practitioner
Zertifiziert durch kikidan media, Berlin.
Geleiteter Yager-Code-Übungsnachmittag
Wiener Zentrum für psychosomatische Integration.
Publikationen & Fachbeiträge
Janker, R., & Wärzner, A. (2020). Planung, Umsetzung und Evaluierung individualisierter und differenzierter Förderangebote in der beruflichen Bildung auf Basis von Kompetenzprofilen. bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik online, (Spezial PH-AT1), 1-20.
Wärzner, A., Hartner-Tiefenthaler, M., & Köszegi, S. T. (2017). Working anywhere and working anyhow? A tension-based view on ICT and the coordination of work. In Y. Blount & M. Gloet (Hrsg.), Anywhere working and the new era of telecommuting (S. 90-112). IGI Global.
Wärzner, A., Hartner-Tiefenthaler, M., & Köszegi, S. T. (2015). Fern und doch so nah: Wie kann Kommunikation in flexiblen Arbeitsformen gut gelingen? WINGbusiness, (2), 31-37.
Wärzner, A. (2013). Das bedingungslose Grundeinkommen und der Arbeitsmarkt: Eine Untersuchung an LotteriegewinnerInnen [Diplomarbeit, Universität Wien].
Vorträge & Keynotes
Co-Instructor, Leading Teams Through AI Transformation
Live-Cohort-Programm auf Maven.
Panel: Cultural Diversity, an asset for success!
Tech Job Fair Vienna.
Fit für flexibles Arbeiten? Koordinationsanforderungen und die effektive Nutzung von Kommunikationsmedien
Arbeiterkammer Wien.
Kommunikation in flexiblen Arbeitsformen: eine Job-Demands-Resources-Perspektive
19. Techno-Ökonomie-Forum, Technische Universität Graz, 5. April 2016.
Fit für flexibles Arbeiten?
Arbeiterkammer Niederösterreich.
Adapting Organizational Communication for New Ways of Working
32. EGOS Colloquium, Neapel, 6. bis 8. Juli 2015.
Bartz, M., Hartner-Tiefenthaler, M., Wärzner, A., & Köszegi, S. T. (2014). Case study on an accelerated approach to a new world of work transformation. 11th International Symposium on Human Factors in Organisational Design and Management (ODAM) & 46th Annual Nordic Ergonomics Society Conference (NES).
Hartner-Tiefenthaler, M., Wärzner, A., Bartz, M., & Köszegi, S. T. (2014). The role of control and trust in a transition process to new ways of work. 11th International Symposium on Human Factors in Organisational Design and Management (ODAM).
Bartz, M., Hartner-Tiefenthaler, M., Wärzner, A., & Köszegi, S. T. (2014). An organizational perspective of flexible work towards output control. 11. Tagung der Österreichischen Gesellschaft für Psychologie.
Hartner-Tiefenthaler, M., Wärzner, A., Bartz, M., & Köszegi, S. T. (2014). The perceived increase of control in flexible working arrangements. 11. Tagung der Österreichischen Gesellschaft für Psychologie.
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