KI-Beratung & Leadership
Weitere Trainings
Einzeln buchbar, frei kombinierbar
Neben der Leadership Journey gibt es eine Reihe fokussierter Trainings. Jedes funktioniert einzeln, alle lassen sich kombinieren.
1x1 der Personalführung
Die Grundlagen wirksamer Führung: die eigene Rolle in der Personalführung klären, Ziele und Leistung steuern, Prioritäten setzen, mit niedriger Performance umgehen. Eure Führungskräfte trainieren Delegation ohne Mikromanagement und üben wichtige Mitarbeitergespräche praxisnah.
Entscheidungsfindung unter Unsicherheit
Zu spätes Entscheiden ist oft riskanter als eine falsche Entscheidung. Eure Führungskräfte lernen, Entscheidungen als überprüfbare Annahmen zu behandeln, mit Wahrscheinlichkeiten zu arbeiten und Denkfehler durch Perspektivenvielfalt zu reduzieren.
OKRs und Performance Management
Strategische Ziele in greifbare Ergebnisse übersetzen. Von den OKR-Grundlagen bis zum Master-Training, inklusive Retrospektiven, Premortem und Postmortem. Ziel ist, dass euer Team die Steuerung selbst beherrscht.
Kompetenz- und Karriereentwicklung
Wachstum braucht klare Entwicklungsschritte. Wir erarbeiten praxisnahe Kompetenz-Matrizen, machen Fähigkeiten transparent und trainieren die Erstellung persönlicher Entwicklungspläne.
Priorisieren
Wenn scheinbar alles wichtig ist, ist am Ende nichts wichtig. Zu viele parallele Prioritäten verhindern, dass eure Führungskräfte das Wesentliche erkennen. Mit Methoden wie der Action-Priority-Matrix und der MoSCoW-Methode filtern eure Führungskräfte heraus, was zählt, und bereiten komplexe Themen als strukturierte Entscheidungsvorlagen auf.
Stakeholder Management
Fehlende Einbindung von Stakeholdern gefährdet Projekte häufiger als inhaltliche Probleme. Wir durchleuchten eure Stakeholder-Landschaft, priorisieren die entscheidenden Beziehungen und arbeiten daran, kritische Stimmen zu Unterstützern zu machen.
Belastung im Führungsalltag steuern
Arbeitsweise, Prioritäten und Erwartungen bestimmen häufig stärker als die Arbeitslast selbst, wie belastend der Führungsalltag wird. Wir betrachten diese Faktoren und erarbeiten Strategien, die im Alltag wirken.
Reden wir über eure Organisation.
Im Erstgespräch klären wir Bedarf, Ziele und das passende Format. 30 Minuten, kostenlos und unverbindlich.
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